Questão de Gestão de Pessoas — Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas — FMP Concursos 2011
Gestão de PessoasAprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
- Código
- qg845941
- Banca
- FMP Concursos
- Órgão
- TCE-RS
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Auditor Público Externo - Administração
Um dos conceitos trabalhados por Peter Senge dentro do contexto da aprendizagem organizacional é o dos modelos mentais. Indique a opção que melhor se relaciona com este conceito.
- AEntendimento comum a respeito do futuro da organização, que passa a ser genuína e aceita por todos os membros, transformando-se em um fator chave do sucesso organizacional.
- BIncapacidade de perceber mudanças graduais que representam ameaças maiores que os eventos imediatos. São controlados por mecanismos de gestão mental.
- CÉ a capacidade de as pessoas entenderem a si próprias e terem clareza quanto aos objetivos.
- DSão formas de controle do modo de pensar que são impostas pela organização a fim de obter uma unidade de atuação dos funcionários.
- ESão crenças, atitudes e percepções a respeito de clientes, produtos, ambiente, funcionários, e outros aspectos da organização. Transformam-se em hábitos que dificilmente são questionados e muito menos abandonados.