Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FUNDATEC 2011
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg847781
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- CREMERS
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
A Administração por Objetivos (APO) surgiu em 1954 com a publicação por Peter F. Drucker do livro The Practice of Management. Conforme Chiavenato (2006), a APO é um processo em que gerentes e subordinados identificam e negociam objetivos comuns, definem as áreas de responsabilidade de cada um e os resultados esperados e utilizam esses objetivos como guias para sua atividade. Para o autor, são benefícios da APO, à EXCEÇÃO
- Ada melhoria do planejamento.
- Bdos padrões claros para controle.
- Cdo papelório em excesso.
- Dda avaliação mais objetiva.
- Edo aclaramento dos objetivos.