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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CEPERJ 2012

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
qg859435
Banca
CEPERJ
Órgão
SEEDUC-RJ
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
SEDUC-RJ - Diretor Adjunto de Unidade Escolar
A implementação é uma das etapas do processo de treinamento e refere-se:
  1. Aao levantamento das necessidades de treinamento a serem utilizadas
  2. Bà aplicação e condução do programa de treinamento
  3. Cà elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas
  4. Dà verificação dos resultados obtidos com o treinamento
  5. Eao planejamento das ações de treinamento
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — à aplicação e condução do programa de treinamento

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