Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CEPERJ 2012
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg859489
- Banca
- CEPERJ
- Órgão
- SEEDUC-RJ
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- SEDUC-RJ - Diretor de Unidade Escolar
No treinamento e desenvolvimento, a mudança no comportamento da pessoa através da incorporação de novos hábitos, atitudes, conhecimentos e destrezas, é um processo de:
- Acriatividade
- Bcultura organizacional
- Caprendizagem
- Dinovação
- Eavaliação do resultado