Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CEPERJ 2012
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg859491
- Banca
- CEPERJ
- Órgão
- SEEDUC-RJ
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- SEDUC-RJ - Diretor de Unidade Escolar
Uma das principais desvantagens da remuneração flexível é determinada pela seguinte razão:
- Aênfase à autorrealização pessoal
- Bredução do controle centralizado dos salários
- Cremuneração adicional e contingencial
- Dautoavaliação de cada pessoa
- Econservação da rotina e do status quo