Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CEPERJ 2012
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg859579
- Banca
- CEPERJ
- Órgão
- SEPLAG-RJ
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental
A remuneração total possui três componentes: a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios. É um exemplo de benefício:
- Asalário por hora de trabalho
- Bplano de bonificação anual
- Cdistribuição de ações da empresa
- Drefeições subsidiadas
- Erecompensas por resultados alcançados