Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — CEPERJ 2012
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- qg859588
- Banca
- CEPERJ
- Órgão
- SEPLAG-RJ
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental
Os indicadores de desempenho são ferramentas estratégicas de gestão que permitem ao gestor adotar o seguinte procedimento:
- Ainferir resultados exatos sobre o futuro da organização
- Bdescrever uma situação sob o ponto de vista qualitativo
- Cestabelecer correlações com referências adequadas
- Dtomar decisões que não dão lugar a comparações e generalizações
- Eelaborar uma estratégia de utilização não hierárquica