Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CEPERJ 2012
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- qg859591
- Banca
- CEPERJ
- Órgão
- SEPLAG-RJ
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental
Os programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) têm por objetivo criar um local de trabalho que aumente o bem-estar e a satisfação dos funcionários. Dentre as alternativas abaixo, a que não considera uma categoria da QVT é:
- Aremuneração justa e adequada
- Bambiente saudável e seguro
- Cpagamento dos salários e benefícios dos funcionários sempre em dia
- Doportunidade para crescimento pessoal e segurança
- Ecargos que desenvolvem a capacidade humana