Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CONSULPLAN 2012
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg862181
- Banca
- CONSULPLAN
- Órgão
- TSE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
O conjunto de ferramentas capazes de promover o contínuo aperfeiçoamento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores da empresa é denominado de gestão por competências. Alguns dos seus subsistemas são:I. mapeamento do perfil de competências.II. mapeamento e mensuração por competências de cargos e funções.III. seleção por competências.IV. avaliação por competências.Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que
- Aapenas os itens I e II estão corretos.
- Btodos os itens estão corretos.
- Capenas os itens III e IV estão corretos.
- Dapenas os itens II e III estão corretos.