Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CONSULPLAN 2012
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- qg862187
- Banca
- CONSULPLAN
- Órgão
- TSE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
A avaliação de desempenho é uma sistemática apreciação do comportamento dos colaboradores nos cargos que ocupam. Para que essa apreciação seja realizada de forma satisfatória, se faz necessário o emprego de métodos de avaliação. Qual dos métodos a seguir citados aplica-se à avaliação de desempenho?
- AMétodo de pesquisa de campo.
- BMétodo experimental.
- CPsicotécnico.
- DAnamnese.