Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CONSULPLAN 2012
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg862192
- Banca
- CONSULPLAN
- Órgão
- TSE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
A seleção de pessoal é um sistema de comparação e de tomada de decisão; para tanto, necessita usar técnicas que permitam validar esse processo. Qual das técnicas citadas a seguir é passível de utilização no processo seletivo?
- AAplicação da técnica de incidentes críticos.
- BAplicação de testes psicométricos.
- CAplicação da análise de requisição de empregado.
- DUtilização de cartazes e anúncios da empresa.