Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CONSULPLAN 2012
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg862230
- Banca
- CONSULPLAN
- Órgão
- TSE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
O processo de seleção de pessoas, além de analisar os requisitos que o cargo exige, visa analisar e avaliar o perfil dos candidatos que se apresentam para o preenchimento da(s) vaga(s). O perfil do candidato se refere a um conjunto de características pessoais que ele possui. A inteligência geral, a atenção abrangente e o quociente emocional são elementos, respectivamente, das seguintes características pessoais de um candidato em processo de seleção:
- AInterdependência com outras pessoas, interdependência com outras tarefas e execução da tarefa em si.
- BInterdependência com outras pessoas, execução da tarefa em si e interdependência com outras tarefas.
- CExecução da tarefa em si, interdependência com outras tarefas e interdependência com outras pessoas.
- DInterdependência com outras tarefas, execução da tarefa em si e interdependência com outras pessoas.