Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CONSULPLAN 2012
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- qg862232
- Banca
- CONSULPLAN
- Órgão
- TSE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Com relação ao método dos incidentes críticos em avaliação de desempenho, analise.I. O método se baseia em eventos extremos exclusivamente positivos.II. O método aproxima-se da técnica de administração de exceções de Taylor.III. O método é de fácil montagem e utilização.Assinale
- Ase apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.
- Bse apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.
- Cse apenas as afirmativas II e III estiverem corretas.
- Dse todas as afirmativas estiverem corretas.