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Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FADESP 2012

PsicologiaAvaliação de Desempenho
Código
qg868501
Banca
FADESP
Órgão
Prefeitura de Jacareacanga - PA
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
Técnico em Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho é
  1. Aum sistema formal de revisão e avaliação do desempenho das pessoas ou equipes de trabalho.
  2. Bo modo de vigiar os funcionários em suas atividades profissionais.
  3. Co trabalho feito para definir os padrões de desligamento de funcionários.
  4. Datividade exclusiva dos chefes em relação a seus subordinados.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — um sistema formal de revisão e avaliação do desempenho das pessoas ou equipes de trabalho.

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