Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — FDC 2012
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- qg869759
- Banca
- FDC
- Órgão
- Prefeitura de Belo Horizonte - MG
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Administração
Na administração de conflitos, considere o fato de ambas as partes não alcançarem aquilo que pretendiam, continuando intactas e latentes as razões do conflito. Esse estilo de solução de conflitos caracteriza-se como:
- Ade evitação
- Bcompetitivo
- Ccolaborativo
- Dde acomodação
- Ede compromisso