Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FDC 2012
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg869786
- Banca
- FDC
- Órgão
- Prefeitura de Belo Horizonte - MG
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Administração
Considere a necessidade de alteração do salário dos colaboradores, com o objetivo de mantê-los na empresa por um período mais prolongado, alterando-se, em consequência, um componente da remuneração, concedido sob a forma de seguro de vida. Essa concessão ocorrida no componente salarial se refere a:
- Aremuneração básica
- Bremuneração direta
- Cincentivo salarial
- Dbenefício
- Ebônus