Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FDC 2012
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg869787
- Banca
- FDC
- Órgão
- Prefeitura de Belo Horizonte - MG
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Administração
Uma organização necessitou, no seu processo de seleção, enfatizar aspectos das características superficiais das pessoas, como traços adquiridos e inatos, e detectar aspectos específicos dos candidatos, como interesses, equilíbrio emocional e motivações. A técnica de seleção a ser utilizada no presente caso é:
- Ateste de personalidade
- Btécnica de simulação
- Cprova de capacidade
- Dentrevista de seleção
- Eteste psicométrico