Questão de Gestão de Pessoas — Análise e Descrição de Cargos — FMP Concursos 2012
Gestão de PessoasAnálise e Descrição de Cargos
- Código
- qg872765
- Banca
- FMP Concursos
- Órgão
- PROCEMPA
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma das metodologias para a “análise de cargos” é aquela realizada a partir da identificação das tarefas fundamentais e importantes para o sucesso no cargo e que possui, como produto final, declarações escritas da tarefa. Esta metodologia é conhecida como
- Aanálise holística-focada.
- Banálise do inventário de tarefas.
- Canálise funcional de cargos.
- Dsistema de questionário de análise de posição.
- Emétodo do incidente crítico.