Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FUNDATEC 2012
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg875573
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- PROCERGS
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Nível Superior - Administração - Recursos Humanos
Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) para as afirmações abaixo, relacionadas aos métodos de desenvolvimento de pessoas:( ) Dentre os tipos de métodos de desenvolvimento de pessoas fora do cargo está o aconselhamento de funcionários.( ) Entre os principais métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual estão: a atribuição de comissões, os exercícios de simulação, os centros de desenvolvimento internos e o coaching.( ) A rotação de cargos é outro método de desenvolvimento de pessoas no cargo atual que se constitui na movimentação das pessoas em várias posições na organização no esforço de expandir suas habilidades, conhecimentos e capacidades.( ) Tutoria é um método de desenvolvimento de pessoas no cargo atual no qual a pessoa se defronta com uma descrição escrita de um problema organizacional para ser analisado e resolvido.( ) Os jogos de empresas são técnicas de desenvolvimento nas quais equipes de funcionários ou de gerentes competem umas com as outras tomando decisões computadorizadas a respeito de situações reais ou simuladas de empresas.A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
- AV – V – F – V – F.
- BV – V – V – F – V.
- CF – V – V – F – F.
- DV – F – V – F – V.
- EV – V – F – V – V.