Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — FUNDATEC 2012
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qg875576
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- PROCERGS
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Nível Superior - Administração - Recursos Humanos
– Segundo Chiavenato (2008), na Era da Informação, as organizações estão migrando rapidamente para um novo conceito de trabalho: ao invés de separar as pessoas em cargos individuais e fragmentados, o segredo agora está em juntar as pessoas em equipes ou células de produção, em grupos integrados de trabalho e atividades conjuntas.Com base nos conceitos do referido autor, relacione os tipos de equipes da Coluna 1 com o respectivo conceito arrolado na Coluna 2.Coluna 11. Equipes funcionais cruzadas.2. Equipes de projetos.3. Equipes autodirigidas.4. Equipe de força-tarefa.Coluna 2( ) O grupo fica responsável por um plano de longo prazo para resolução do problema que pode incluir a implementação da solução proposta.( ) Os participantes são designados na base de sua habilidade para contribuir para o sucesso. O grupo geralmente debanda depois de completada a tarefa.( ) Os membros usam o consenso na tomada de decisão para desempenhar o trabalho, resolver problemas ou lidar com clientes internos ou externos.( ) São compostas de pessoas vindas de diversas áreas da empresa e são formadas para alcançar um objetivo específico através de um mix de competências.A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
- A4 – 2 – 3 – 1.
- B3 – 2 – 4 – 1.
- C4 – 3 – 1 – 2
- D2 – 4 – 1 – 3.
- E4 – 1 – 2 – 3.