Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2012
PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg877463
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- MPE-MG
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista do MP - Psicologia
Uma Organização Não Governamental (ONG) na área de assistência social com 20 empregados solicitou a um profissional de RH, recentemente contratado, que elaborasse um programa de treinamento e desenvolvimento para seus funcionários para habilitá-los na implementação de políticas públicas voltadas às crianças e adolescentes em parceria com o governo.Considerando a importância de uma visão sistêmica de gestão de pessoas e, ainda, o fato de que treinamento não se configura apenas na transmissão de informações, este profissional deverá desenvolver em primeiro lugar:
- Ao desenho do programa de treinamento definindo quem treinar, onde treinar e quando treinar.
- Bo levantamento das necessidades de treinamento diagnosticando as possíveis carências de preparo profissional para atender a missão da ONG.
- Ca implementação de dinâmicas de grupo com foco no atendimento a crianças e adolescentes.
- Da avaliação da logística necessária para o desenvolvimento do programa, considerando economia de custo e de tempo.