Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2012
PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg877476
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- MPE-MG
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista do MP - Psicologia
O processo de Treinamento e Desenvolvimento se configura como um importante meio para se desenvolver o capital intelectual da organização.Nessa perspectiva, analise as seguintes afirmativas.I. Treinamento é a experiência aprendida que produz uma mudança relativamente permanente em um indivíduo, com foco na melhoria de desempenho no cargo.II. Desenvolvimento é o processo de desenvolver destrezas e qualidades nos recursos humanos para habilitá-los à maior produtividade a curto prazo.III. Treinamento e desenvolvimento são processos de aprendizagem que estão voltados não somente para o indivíduo, mas também para o melhor desempenho organizacional.IV. Desenvolvimento é um processo de mudança de comportamento do indivíduo, de curto prazo, com foco na função atual considerando a estrutura e os processos organizacionais.A análise permite concluir que estão CORRETAS
- Aapenas as afirmativas I e II.
- Bapenas as afirmativas II e IV.
- Capenas as afirmativas I e III.
- Dtodas as afirmativas