Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — IF-PI 2012
Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Código
- qg880926
- Banca
- IF-PI
- Órgão
- IF-PI
- Ano
- 2012
- Nível
- Médio
- Cargo
- IFPI - - Auxiliar Administrativo
A Teoria das Relações Humanas foi um movimento de reação à Teoria Clássica da Administração. Surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões da experiência desenvolvida por Elton Mayo, em uma fábrica situada na cidade de Chicago. Essa experiência, a qual desencadeou uma série de formulações acerca dos aspectos abordados na Teoria Relações Humanas, é conhecida como:
- AExperiência de Maslow
- BExperiência de Hawthorne
- CExperiência de Fayol
- DExperiência dos fatores determinantes
- EExperiência do comportamento organizacional