Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — Makiyama 2012
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg883512
- Banca
- Makiyama
- Órgão
- CPTM
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas
O dissídio coletivo consiste em:
- AInstrumento originado em negociação coletiva.
- BInstrumento em que são fixadas as normas para a relação de trabalho.
- CAção proposta à Justiça do Trabalho por pessoa jurídica.
- DDecisões proferidas pelos Tribunais de Trabalho no julgamento dos dissídios.
- EControle, planejamento e orçamento de uma empresa.