Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — Makiyama 2012
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg883514
- Banca
- Makiyama
- Órgão
- CPTM
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas
Os benefícios sociais concedidos por uma empresa podem ser definidos como:
- ABenefícios exigidos pela legislação trabalhista ou pelos sindicatos.
- BBenefícios concedidos por liberdade das organizações já que não são exigidos por lei, nem por negociação coletiva.
- CIncentivos internos oferecidos com o objetivo de satisfazer às necessidades pessoais, proporcionando um ambiente mais harmonioso e produtivo, bem como de reter talentos.
- DIncentivos internos oferecidos pela empresa aos funcionários com o intuito de obter, junto aos órgãos fiscais, algum tipo de abatimento fiscal.
- EBenefícios exigidos pelo funcionário no momento da contratação.