Questão de Psicologia — Gestão de Pessoas — PUC-PR 2012
PsicologiaGestão de Pessoas
- Código
- qg886117
- Banca
- PUC-PR
- Órgão
- FEAS de Curitiba - PR
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- FEAES - PR - Psicólogo
No novo RH as pessoas deixaram de ser vistas como recursos empresariais. Segundo Chiavenato (apud Campos 2011, pp.188-189), o RH tem que seguir um novo papel para que possa gerenciar as pessoas com sucesso. Constituem-se como papéis do RH?I. Propor, definir e garantir um conjunto de normas e procedimentos alinhados com os princípios empresariais e de acordo com a Legislação Trabalhista.II. Ver as pessoas e a organização como seres espirituais e ajudá-las a dar o próximo passo em seu processo de desenvolvimento.III. Dignificar o trabalho e o ser humano.IV. Ter no treinamento a principal ferramenta para retenção do capital humano e desenvolver novas competências para a atual era empresarial.V. Administrar somente a área de recursos humanos, preocupar-se com a eficiência e a eficácia da empresa.Está(ão) CORRETA(S):
- AApenas as afirmativas I, III, IV e V.
- BApenas as afirmativas II, III, IV e V.
- CApenas as afirmativas I, III e V.
- DApenas as afirmativas I, II, III, e IV.
- ETodas as afirmativas.