Questão de Psicologia — Psicologia Organizacional — Quadrix 2012
PsicologiaPsicologia Organizacional
- Código
- qg886998
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- CFP
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicologia Organizacional e do Trabalho
A reconfiguração das práticas do psicólogo organizacional e do trabalho permite concluir que as atividades tradicionais, embora continuem sendo desempenhadas, sofreram importantes transições em função do desenvolvimento científico e das transformações nos contextos de trabalho. Dentre os movimentos inovadores da área e que ampliam as propostas de intervenção, podemos destacar o seguinte:
- AO conhecimento e a aprendizagem são fatores de competitividade, assim as ações de treinamento são desenvolvidas com foco no desenvolvimento organizacional e na tecnologia do desempenho.
- BDo foco no indivíduo há um movimento consistente para entender e intervir sobre questões de desenvolvimento gerencial, utilizando técnicas para eliminar conflitos.
- CAs ações com foco nas relações de trabalho e as mudanças organizacionais se apresentam como desafios, pois dependem dos advogados e administradores.
- DO plano da formulação de políticas para as ações organizacionais baseado nas aptidões, habilidades, competências e processos psicossociais básicos.
- EReconhecimento de que a pesquisa é uma prática indispensável para fundamentar as intervenções organizacionais. Além de propiciar o conhecimento da realidade, funciona como estratégia de participação dos empregados.