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Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — UNIRIO 2012

Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Código
qg894483
Banca
UNIRIO
Órgão
UNIRIO
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
Administrador
A Escola das Relações Humanas é a vertente teórica que pretendeu
  1. Adivulgar o planejamento da administração empresarial, visando a aperfeiçoar os mecanismos de organização, direção e controle da empresa.
  2. Bdefinir as tarefas e classificar os órgãos que deverão ordenar a dinâmica empresarial e obter uma unidade de ação com vistas à consecução dos bens comuns.
  3. Cdeterminar os princípios e os valores necessários ao desenvolvimento da organização empresarial, em particular nos cenários de crise sistêmica.
  4. Ddemocratizar a administração das empresas e humanizá-la, tendo como base conceitos da Psicologia e da Sociologia Organizacional, como motivação, dinâmica de grupo e liderança.
  5. Edesenvolver o conceito de estrutura organizacional, ratificando as características centrais da Teoria da Burocracia, como divisão do trabalho, meritocracia e profissionalismo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — democratizar a administração das empresas e humanizá-la, tendo como base conceitos da Psicologia e da Sociologia Organizacional, como motivação, dinâmica de grupo e liderança.

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