Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional — BIO-RIO 2013
Segurança e Saúde no TrabalhoLegislação Trabalhista Brasileira e Internacional
- Código
- qq000885
- Banca
- BIO-RIO
- Órgão
- IABAS
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- RJ - Assistente do Departamento de Pessoal
Em relação à rescisão de contrato de trabalho é correto afirmar que:
- Ano caso de falta de aviso prévio, dá ao empregado o direito do dobro salário relativo a esse período;
- Bpode ocorrer por pedido de dispensa, dispensa sem justa causa, dispensa por justa causa ou término de contrato;
- Cobriga ao empregador avisar ao empregado, no caso de demissão por justo motivo, com antecedência mínima de 30 dias;
- Dno caso de falta de aviso prévio por parte do empregado, dá ao empregador o direito de descontarlhe em dobro o referido período;
- Eno caso de falta de aviso prévio pelo empregador, dá ao empregado o direito de optar entre o salário relativo a esse período ou à integração deste período a seu tempo de serviço.