Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CCV-UFC 2013
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq001138
- Banca
- CCV-UFC
- Órgão
- UFC
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- CCV - - Administrador
Na política de gestão de pessoas, os benefícios são importantes instrumentos que ajudam a promover a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. Quanto aos objetivos, os benefícios podem ser:
- AEmotivos: estão associados às datas comemorativas familiares.
- BAssistenciais: visam proporcionar ao colaborador repouso ou lazer.
- CAssociativos: são os que são fornecidos a grupos de colaboradores organizados em sindicatos.
- DSubjetivos: benefícios escolhidos livremente pelos colaboradores de acordo com as suas necessidades.
- ESupletivos: visam proporcionar ao colaborador facilidades que, se a organização não oferecesse, ele teria que providenciar por si próprio.