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Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CCV-UFC 2013

Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
Código
qq001138
Banca
CCV-UFC
Órgão
UFC
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
CCV - - Administrador
Na política de gestão de pessoas, os benefícios são importantes instrumentos que ajudam a promover a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. Quanto aos objetivos, os benefícios podem ser:
  1. AEmotivos: estão associados às datas comemorativas familiares.
  2. BAssistenciais: visam proporcionar ao colaborador repouso ou lazer.
  3. CAssociativos: são os que são fornecidos a grupos de colaboradores organizados em sindicatos.
  4. DSubjetivos: benefícios escolhidos livremente pelos colaboradores de acordo com as suas necessidades.
  5. ESupletivos: visam proporcionar ao colaborador facilidades que, se a organização não oferecesse, ele teria que providenciar por si próprio.
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GabaritoE — Supletivos: visam proporcionar ao colaborador facilidades que, se a organização não oferecesse, ele teria que providenciar por si próprio.

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