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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CCV-UFC 2013

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qq001140
Banca
CCV-UFC
Órgão
UFC
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
CCV - - Administrador
Sobre o processo de treinamento e desenvolvimento de RH, assinale a alternativa correta.
  1. AA identificação das necessidades de treinamento podem ser determinadas através de: resultados de avaliação de desempenho, análise dos objetivos da organização e análise dos requisitos do cargo.
  2. BUm determinado treinamento em uma organização deve ser pensado e planejado de forma que todos os funcionários devam realizá-lo.
  3. CNão é recomendado fazer um planejamento de treinamento e capacitação considerando o cargo ocupado pelo funcionário.
  4. DA última etapa de um processo de treinamento e desenvolvimento deve ser a execução do referido treinamento.
  5. EA avaliação de desempenho deve ser realizada com o intuito de demitir as pessoas com baixo desempenho.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — A identificação das necessidades de treinamento podem ser determinadas através de: resultados de avaliação de desempenho, análise dos objetivos da organização e análise dos requisitos do cargo.

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