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Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — CEPERJ 2013

Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
Código
qq002642
Banca
CEPERJ
Órgão
SEFAZ-RJ
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Oficial de Fazenda
Após sua destruição quase total durante a segunda guerra mundial, a indústria japonesa alcançou uma posição de importância na economia mundial. Observando essa ascensão da indústria japonesa, os consultores e teóricos americanos em administração dedicaram-se a um exame dos fundamentos conceituais da teoria da administração japonesa. Willian G. Ouchi batizou a abordagem japonesa de Teoria Z.Sobre as pressuposições da Teoria Z, é incorreto afirmar que:
  1. ASustenta que a tomada de decisão mais eficaz é aquela que é realizada por um grupo e não por um determinado gerente.
  2. BIntroduz um ideal de emprego vitalício, para formar lealdade e garantir uma força de trabalho constante e dedicada à organização.
  3. CConsidera o conceito de círculo de qualidade no local de trabalho.
  4. DImpede a alta administração de fornecer feedback aos colaboradores sobre as decisões por ela tomadas.
  5. EDefine os círculos de qualidade como sendo os grupos de gerentes e funcionários que se reúnem durante o expediente normal e tentam aumentar a qualidade e reduzir os custos.
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GabaritoD — Impede a alta administração de fornecer feedback aos colaboradores sobre as decisões por ela tomadas.

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