Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CEPERJ 2013

“O treinamento – como todas as atividades voltadas para as pessoas – é uma responsabilidade de linha e uma função de staff. Em outras palavras, o treinamento é uma função gerencial”. (Chia- venato, 2008:155). Neste contexto de entendimento, o treinamento é um processo cíclico e composto por quatro etapas. Relacione a coluna da esquerda com a coluna da direita, relacionadas às etapas do processo de treinamento.A sequência correta é:

1. A2 – 1 – 4 – 3
2. B1 – 2 – 3 – 4
3. C4 – 2 – 1 – 3
4. D3 – 2 – 1 – 4
5. E2 – 3 – 4 – 1