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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CETRO 2013

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qq003982
Banca
CETRO
Órgão
ANVISA
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Área 6
Atualmente, rápidas mudanças nos cargos estão ocorrendo, exigindo que as habilidades dos empregados mudem e se atualizem com frequência. Acerca do desenvolvimento e da capacitação de pessoas, assinale a alternativa correta.
  1. ATreinamento é uma experiência de aprendizagem que busca melhorar a capacidade do funcionário no cargo.
  2. BDesenvolvimento de pessoal foca em como o funcionário pode ser mais eficaz nas atribuições do momento, focando no cargo atual e nos resultados imediatos.
  3. CO treinamento no cargo (onthejob) é uma prática em desuso, pois as mudanças tecnológicas estão rápidas, dificultando uma programação sistemática.
  4. DHá várias técnicas e métodos de instrução programada, mas, com o avanço tecnológico, a sua utilização será cada vez menor.
  5. EA rotação no cargo (jobrotation) envolve deslocar um “tutor” para orientar um grupo de funcionários com potencial para ocupar cargos de maior complexidade.
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GabaritoA — Treinamento é uma experiência de aprendizagem que busca melhorar a capacidade do funcionário no cargo.

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