Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — CETRO 2013
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qq004049
- Banca
- CETRO
- Órgão
- ANVISA
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Área 7
Toda vez que se aborda qualquer questão, pode- se enfatizar os prós e contras. Quanto às limitações do recrutamento e seleção internos, correlacione as colunas dos tipos de limitações às suas características e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.1. Pessoas conectadas à cultura.2. Relacionamentos em conflito.3. Excesso nas promoções.( ) “Princípio de Peter”: o bom desempenho no cargo é premiado com movimentações verticais até atingir uma função que o seu desempenho fica aquém do esperado e o funcionário estaciona.( ) Evoluções sucessivas de um funcionário até que este se torne incompetente em relação ao cargo alcançado.( ) “Ideias viciadas” após um certo tempo trabalhando numa determinada organização.( ) Pessoas não estão com o mesmo propósito de tomar decisões acertadas para promoverem um trabalho de qualidade.( ) Dificulta o rendimento global da organização.
- A3/ 2/ 2/ 1/ 3
- B2/ 2/ 2/ 3/ 1
- C3/ 3/ 1/ 2/ 2
- D1/ 1/ 2/ 2/ 3
- E1/ 2/ 2/ 3/ 3