Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — CETRO 2013
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq004070
- Banca
- CETRO
- Órgão
- ANVISA
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada
A avaliação de desempenho é utilizada pela maioria das organizações, com metodologias bastante variadas. Sobre a finalidade de avaliar desempenhos,assinale a alternativa correta:
- AIdentificar desempenho abaixo do esperado e recompensar o funcionário, para estimulá-lo a melhorar no próximo ano.
- BMelhorar a relação de lucro financeiro da organização.
- CAmpliar a possibilidade de investimento da alta direção em novos benefícios.
- DGarantir que o estilo de liderança não seja alterado devido a resultados aquém do esperado.
- EEvitar que profissionais com baixo desempenho alcancem remunerações e posições de destaque, em detrimento de profissionais com melhor desempenho.