Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CETRO 2013
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq004108
- Banca
- CETRO
- Órgão
- ANVISA
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada
Vive-se em um ambiente cada vez mais instável, turbulento e competitivo. Mudanças ocorrem a velocidades que quase não se consegue acompanhar. As estratégias organizacionais buscam alcançar patamares cada vez mais elevados. Com relação a esse cenário, é correto afirmar que a Gestão de Pessoas surge para:
- Aampliar as técnicas de entrevista utilizadas em Seleção de Pessoal.
- Bmelhorar o conhecimento das leis trabalhistas, visando a reduzir os conflitos entre trabalhadores e a administração da empresa.
- Csolucionar as demandas de excelência organizacional.
- Dimplantar a avaliação de desempenho, uma vez que as principais empresas do mundo têm um programa formal de avaliação.
- Econsolidar o estilo de liderança liberal, fundamental para ampliar a participação dos trabalhadores nos lucros e resultados da empresa.