Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CETRO 2013
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq004109
- Banca
- CETRO
- Órgão
- ANVISA
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Área 7 - Prova Anulada
A respeito da inevitável transição da Administração de RH para a Gestão de Pessoas, sobre as atribuições e responsabilidades da Gestão de Pessoas, analise as assertivas abaixo.I. Preparar a cultura da empresa para se transformar em um sistema fechado para o mercado externo, evitando assim prejuízos na competição direta com os países mais desenvolvidos.II. Ter processos decisórios ágeis e focados nas exigências de mercado.III. Manter em seu quadro funcional pessoas comprometidas e envolvidas com a organização.IV. Obter elevado grau de competitividade em padrão global.É correto o que se afirma em:
- AI e III, apenas.
- BII e III, apenas.
- CIV, apenas
- DI e IV, apenas.
- EII, III e IV, apenas.