Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — CETRO 2013
Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
- Código
- qq005130
- Banca
- CETRO
- Órgão
- Ministério das Cidades
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Técnico - Administrativo
Quando se trata de Administração de Recursos Humanos (ARH) e Gestão de Pessoas (GP), sabe-se que existem diferenças significativas entre elas, desde a estrutura funcional até os processos adotados. Sobre o assunto, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.( ) Os órgãos de ARH são estruturados em forma de departamentos, também chamados de departamentalização funcional.( ) Na estrutura funcional de ARH, não se privilegia a especialização de cada órgão, bem como falta cooperação intradepartamental.( ) A subobjetivação é uma consequência indesejável da estrutura funcional de ARH.( ) Há um princípio básico em Gestão de Pessoas: gerir pessoas é uma responsabilidade de linha e uma função de staff.( ) O formato organizacional de ARH dá ênfase a equipes, fazendo com que cada especialista se torne multifuncional.
- AF/ F/ F/ V/ V
- BV/ F/ F/ F/ V
- CF/ V/ V/ F/ V
- DV/ F/ V/ V/ F
- EF/ V/ V/ V/ F