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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — COMPERVE - UFRN 2013

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qq005919
Banca
COMPERVE - UFRN
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Nível
Médio
Cargo
COMPERVE - - Assistente em Administração
O feedback é de grande importância para o desenvolvimento das relações interpessoais. Sobre o processo de feedback, é correto afirmar:
  1. AÉ o alívio de tensão, um desabafo que auxilia no comportamento de grupo.
  2. BÉ difícil de ser recebido, embora ajude a melhorar o desempenho do indivíduo.
  3. CDeve ser geral, para não prejudicar o relacionamento de indivíduos dentro do grupo.
  4. DAjuda a alcançar os objetivos, eliminando as pessoas que não se relacionam adequadamente dentro do grupo
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — É difícil de ser recebido, embora ajude a melhorar o desempenho do indivíduo.

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