Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — COMPERVE - UFRN 2013
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq005919
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFERSA
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- COMPERVE - - Assistente em Administração
O feedback é de grande importância para o desenvolvimento das relações interpessoais. Sobre o processo de feedback, é correto afirmar:
- AÉ o alívio de tensão, um desabafo que auxilia no comportamento de grupo.
- BÉ difícil de ser recebido, embora ajude a melhorar o desempenho do indivíduo.
- CDeve ser geral, para não prejudicar o relacionamento de indivíduos dentro do grupo.
- DAjuda a alcançar os objetivos, eliminando as pessoas que não se relacionam adequadamente dentro do grupo