Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — COPS-UEL 2013
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq007492
- Banca
- COPS-UEL
- Órgão
- AFPR
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
O Desenvolvimento Organizacional (DO) preconiza a mudança organizacional sistemática e planejada na busca da qualidade das relações de trabalho. Assinale a alternativa que descreve, corretamente, uma característica desse modelo.
- AO processo de trabalho é pragmático e flexível, não seguindo um procedimento rígido.
- BO DO preconiza a discussão teórica acerca dos problemas para tomada de decisão.
- CO DO trabalha de forma pontual nos diferentes departamentos da empresa, isoladamente.
- DA administração trabalha em um ambiente mais estático nas decisões cotidianas.
- EA principal característica do DO é converter as organizações em sistemas mecanizados.