Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — ESAF 2013
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq008639
- Banca
- ESAF
- Órgão
- DNIT
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Área Administrativa
Leia as afirmativas a seguir e assinale a opção correta.I. A avaliação de desempenho é um tema que há muito tempo tem sido objeto de estudo na área de gestão de pessoas, embora na prática organizacional ainda seja uma questão bastante controvertida. Avaliar é algo difícil, mas extremamente necessário.II. A avaliação de desempenho é um instrumento que permite avaliar a atuação da força de trabalho, objetivando prever comportamentos futuros e levando em conta o potencial humano disponível nas organizações.III. As causas do mau desempenho no trabalho são devidas unicamente ao trabalhador.IV. Os erros mais comuns em uma avaliação de desempenho são o efeito halo, a leniência, o erro de tendência central, a falsidade e o critério único.
- ASomente a afirmativa I está correta.
- BAs afirmativas I, II e IV estão corretas.
- CAs afirmativas II e III estão corretas.
- DAs afirmativas III e IV estão corretas.
- EAs afirmativas I e III estão corretas.