Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — ESPP 2013
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq010121
- Banca
- ESPP
- Órgão
- MPE-PR
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A função de remunerar é responsabilidade de um dos subsistemas mais importantes da área de Recursos Humanos. Sobre remuneração, cargos, salários, e definições que os permeiam, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:
- ASão subdivisões de um programa de gestão de cargos e salários: análise de função, descrição de cargos, avaliação de cargos, pesquisa de salários, política de remuneração, construção da estrutura salarial.
- BTarefa é um conjunto de elementos que requer o esforço humano para determinado fim.
- CA montagem de um bom plano de avaliação de cargos é a base fundamental para uma estrutura salarial correta.
- DUm conjunto de funções similares formam um cargo.
- EDepartamento é um agregado de deveres, tarefas e responsabilidades que requerem os serviços de um indivíduo.