Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — ESPP 2013
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq010269
- Banca
- ESPP
- Órgão
- MPE-PR
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo
A cultura organizacional é um elemento fundamental para o sucesso da aprendizagem organizacional. Leia o texto a seguir:“Muitas pessoas não pensam mais como antes, não querem passara vida inteira em uma única empresa; reconhecem que podem desenvolver seus talentos; se tiverem possibilidade de escolha só ficam na organização enquanto a empresa estiver permitindo que elas se desenvolvam. As pessoas trabalham para si, não querem ficar defasadas. Para reter talentos é necessário oferecer um desenvolvimento contínuo e permanente, criando situações desafiadoras que seduzam e motivem os profissionais”Com base no texto o processo de aprendizado organizacional pode ter 4 (Quatro) estágios:
- ASensibilidade, compreensão, ação e análise.
- BSensibilidade, ação, analise e liderança.
- CCompreensão, sensibilidade, analise e liderança.
- DAdaptação, compreensão, análise e liderança.
- ECompreensão, estratégia, adaptação, liderança.