Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — FAURGS 2013
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qq011019
- Banca
- FAURGS
- Órgão
- UFRGS
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em administração
A entrevista de seleção é a técnica seletiva mais utilizada. Entretanto ela apresenta vantagens e desvantagens. Qual das alternativas apresenta uma vantagem da entrevista de seleção?
- AHá dificuldade de comparar vários candidatos.
- BEla é altamente subjetiva, com forte margem de erro e variação.
- CEla focaliza o candidato como pessoa humana.
- DEla exige treinamento por parte do entrevistador.
- ENem sempre o candidato se sai bem na entrevista.