Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FMP Concursos 2013
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq012515
- Banca
- FMP Concursos
- Órgão
- MPE-AC
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo
Uma das formas mais simples de avaliação e recolocação de pessoas é a matriz “desempenho X potencial" (D X P). Com ela, pode-se identificar quatro situações: a) desempenho baixo – potencial baixo; b) desempenho alto – potencial baixo; c) desempenho baixo – potencial alto; e d) desempenho alto – potencial alto. As ações estratégicas de “trocar de área" (A1) e “estimular" (A2) são, respectivamente, desejáveis nas situações:
- AA1 em a (A1 – a); e A2 em c (A2 – c).
- BA1 – c, e A2 – a.
- CA1 e A2 – a
- DA1 e A2 – c.
- EA1 e A2 – b