Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FUNCAB 2013
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq014999
- Banca
- FUNCAB
- Órgão
- IF-RR
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Marque a alternativa que indica a correta definição do “efeito de halo ”, relacionado às avaliações de desempenho.
- ALeva os avaliadores a considerarem um empregado ótimo como tal em todos os fatores.
- BConsiste em avaliar o desempenho das pessoas por meio de frases descritivas.
- CBaseia-se em entrevistas de um especialista em avaliação como superior imediato.
- DProporciona resultados confiáveis e isentos de influências subjetivas.
- EAvaliação feita de modo circular por todas as pessoas que mantêm alguma forma de interação como avaliado.