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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FUNCAB 2013

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq015875
Banca
FUNCAB
Órgão
PC-ES
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
A cultura organizacional policial é dotada de um viés hierárquico muito forte que necessita ser harmonizado com a necessidade de aproximação e diálogo constante entre chefias e subordinados. Para contornar os entraves da burocracia herdada de um modelo administrativo clássico, fundamentado nas ideias de Taylor e Fayol, pode-se lançar mão do feedback como ferramenta:
  1. Apara avaliação de desempenho, aconselhamento psicológico e prevenção de acidentes de trabalho.
  2. Bde intervenção, apreendida no sentido de opinião, sugestão ou conselho a ser seguido pelos subordinados.
  3. Cque permite a abordagem dos comportamentos que devem ser alterados de acordo com julgamentos gerais e crenças pessoais.
  4. Dacessível a gestores e líderes , independentemente de terem uma boa comunicação interpessoal.
  5. Ede alinhamento estratégico e meio de motivação do servidor, permitindo identificar algumas das possíveis dificuldades na implantação da gestão por competências no serviço público.
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GabaritoE — de alinhamento estratégico e meio de motivação do servidor, permitindo identificar algumas das possíveis dificuldades na implantação da gestão por competências no serviço público.

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