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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FUNCAB 2013

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq016611
Banca
FUNCAB
Órgão
SESACRE
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Compreender o poder interpessoal e seu exercício é fundamental para a melhor compreensão das relações nas organizações. Relacionado a esse tema estão os estudos sobre os tipos de influência. Na literatura científica são descritos dois tipos de influência – divergentes e convergentes. Marque a alternativa que apresenta a correta caracterização de cada uma.
  1. AInfluências divergentes: intimidação, manipulação, inferiorização, pressão, influências passivas e punição.Influências convergentes: influências diretas, compensação, reforço e persuasão.
  2. BInfluências divergentes: intimidação, manipulação, inferiorização, pressão, influências passivas e persuasão.Influências convergentes: influências diretas, compensação, reforço e punição.
  3. CInfluências divergentes: influências diretas, compensação, reforço e punição. Influências convergentes:intimidação, manipulação, inferiorização, pressão, influências passivas e persuasão.
  4. DInfluências divergentes: reforço, manipulação, inferiorização, pressão, influências passivas e punição.Influências convergentes: intimidação influências diretas, compensação, e persuasão.
  5. Einfluências divergentes: inferiorização, pressão, influências passivas, persuasão e punição. Influências convergentes: manipulação, influências diretas, compensação, reforço.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Influências divergentes: intimidação, manipulação, inferiorização, pressão, influências passivas e punição. Influências convergentes: influências diretas, compensação, reforço e persuasão.

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