Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2013
Gestão de PessoasAbsenteísmo e Rotatividade
- Código
- qq018745
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- CODEMIG
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- FUNDEP - - Analista - Recursos Humanos
O índice de rotatividade ou “turn-over" representa o número de empregados desligados da empresa num determinado período, comparativamente ao quadro médio de efetivos.Considere os dados relativos à empresa “X" apresentados a seguir:⚫ Saída de empregados durante o mês de julho: 20 empregados.⚫ Número de empregados no dia 1º de julho: 480.⚫ Número de empregados no dia 31 de julho: 520.O índice de rotatividade geral desta empresa foi de
- A11%.
- B9%.
- C15%.
- D4%.